Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor náboru
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme koordinátora náboru, který bude klíčovou součástí našeho týmu lidských zdrojů a pomůže zajistit efektivní, profesionální a pozitivní průběh náborového procesu od prvního kontaktu s kandidátem až po jeho nástup. Tato role je ideální pro člověka, který má výborné organizační schopnosti, umí pracovat s více úkoly současně a dokáže komunikovat s kandidáty, manažery i externími partnery s vysokou mírou profesionality a empatie. Koordinátor náboru bude podporovat náboráře a hiring manažery při plánování pohovorů, správě inzerce, evidenci kandidátů a zajištění administrativních kroků spojených s výběrovým řízením.
Na této pozici budete odpovědní za koordinaci kalendářů, potvrzování termínů pohovorů, přípravu podkladů pro výběrová řízení a průběžnou komunikaci s uchazeči. Důležitou součástí práce je také péče o kandidátskou zkušenost, protože právě koordinátor náboru často představuje první kontakt kandidáta se společností. Očekáváme proto příjemné vystupování, pečlivost, diskrétnost a schopnost rychle reagovat na změny priorit.
Budete úzce spolupracovat s interními týmy napříč firmou a pomáhat s organizací náborových aktivit pro různé typy pozic. Součástí role může být také správa dat v ATS systému, příprava reportů, podpora při onboardingu nových zaměstnanců a zajištění souladu náborových procesů s interními pravidly a legislativními požadavky. Úspěšný kandidát by měl mít zájem o oblast HR, orientaci na detail a schopnost přinášet pořádek do dynamického prostředí.
Tato pozice nabízí příležitost získat hlubší zkušenosti v oblasti náboru a lidských zdrojů, rozvíjet komunikační i koordinační dovednosti a podílet se na budování silné značky zaměstnavatele. Hledáme člověka, který je proaktivní, spolehlivý a má chuť zlepšovat procesy, aby nábor probíhal rychle, kvalitně a s důrazem na pozitivní zkušenost všech zúčastněných. Pokud vás baví práce s lidmi, organizace a administrativní podpora v rychle se měnícím prostředí, může být tato role skvělým dalším krokem ve vaší kariéře.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Koordinovat termíny pohovorů mezi kandidáty a hiring manažery
- Komunikovat s kandidáty e-mailem i telefonicky během celého náboru
- Spravovat inzerci pracovních pozic na pracovních portálech a sociálních sítích
- Aktualizovat data o kandidátech v ATS a interních systémech
- Připravovat podklady a administrativu pro výběrová řízení
- Podporovat onboarding nových zaměstnanců po přijetí nabídky
- Spolupracovat s náboráři na zlepšování kandidátské zkušenosti
- Zajišťovat reporty a přehledy o průběhu náborových aktivit
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
- Zkušenost v administrativě, HR nebo zákaznické podpoře výhodou
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Pečlivost, diskrétnost a smysl pro detail
- Uživatelská znalost MS Office nebo Google Workspace
- Schopnost efektivně prioritizovat více úkolů najednou
- Příjemné a profesionální vystupování při komunikaci s kandidáty
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s koordinací pohovorů nebo náborových aktivit?
- Proč vás zajímá práce v oblasti náboru a lidských zdrojů?
- Jak byste řešil(a) změnu termínu pohovoru na poslední chvíli?
- Jaké nástroje jste používal(a) pro správu kalendářů a kandidátů?
- Jak zajišťujete přesnost a pořádek v administrativních úkolech?
- Jak byste popsal(a) ideální zkušenost kandidáta během náboru?
